El primer paso para una adecuada gestión de la prevención es el compromiso de la Dirección de la empresa y la definición de funciones.
Es también fundamental aplicar unas técnicas de diagnóstico que permitan analizar los riesgos, evaluar sus consecuencias y planificar actividades para mejorar la seguridad. La planificación ha de abarcar los siguientes campos:
- Fijarse los objetivos de prevención que se pretenden alcanzar.
- Establecer programas de trabajo que implanten y desarrollen actividades preventivas para logar dichos objetivos.
- Establecer los sistemas de recogida y tratamiento de la información que se obtenga mediante los programas de trabajo anteriormente citados.
- Aportar los medios necesarios para realizar los programas e inculcar en el personal una mentalidad positiva con respecto a la seguridad.
- Analizar los resultados obtenidos, extrayendo consecuencias para futuras actuaciones.